OFERTAS DE EMPLEO EN HOLANDA
Ejecutivo/a de Cuentas (Español) – Ámsterdam
Descripción de la oferta
Empresa internacional busca incorporar un/a Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas en mercado hispanohablante.
El puesto incluye desde la captación hasta el cierre de oportunidades comerciales.
Funciones
- Gestión de pipeline de ventas
- Presentación de soluciones a clientes
- Negociación y cierre de acuerdos
- Seguimiento de clientes
- Coordinación con equipos internos
- Uso de CRM para seguimiento comercial
Requisitos
Idiomas
- Español: nivel nativo (uso comercial completo)
- Inglés: nivel alto (mínimo C1, entorno internacional)
Perfil profesional
- Experiencia en ventas consultivas
- Capacidad de negociación
- Orientación a resultados
- Autonomía en gestión comercial
Se valorará
- Experiencia en SaaS o tecnología
- Experiencia en ventas B2B
Condiciones
- Contrato laboral
- Jornada completa
- Ubicación: Ámsterdam
- Entorno internacional
- Desarrollo profesional
Agente de Service Desk (Italiano y Español) – Países Bajos
Descripción de la oferta
Empresa internacional busca incorporar agentes de service desk para soporte técnico a usuarios en distintos mercados europeos.
Funciones
- Soporte técnico de primer nivel
- Resolución de incidencias
- Gestión de tickets
- Escalado a niveles superiores
- Documentación de soluciones
Requisitos
Idiomas
- Español: nivel alto (mínimo B2/C1)
- Italiano: nivel alto (mínimo B2/C1)
- Inglés: nivel alto (mínimo B2/C1, uso técnico)
Perfil profesional
- Conocimientos básicos de IT
- Capacidad de resolución de problemas
- Comunicación técnica clara
- Organización
Se valorará
- Experiencia en soporte técnico
- Experiencia en service desk
Condiciones
- Contrato laboral
- Jornada completa
- Ubicación: Países Bajos
- Entorno tecnológico internacional
Team Leader Atención al Cliente (Italiano y Español) – Países Bajos
Descripción de la oferta
Empresa internacional busca incorporar un/a Team Leader para supervisar equipos de atención al cliente multilingües.
Funciones
- Supervisión de equipo de atención al cliente
- Seguimiento de KPIs y rendimiento
- Gestión de incidencias complejas
- Formación y apoyo a agentes
- Coordinación con departamentos internos
Requisitos
Idiomas
- Español: nivel alto (mínimo B2/C1)
- Italiano: nivel alto (mínimo B2/C1)
- Inglés: nivel alto (mínimo C1, gestión de equipo internacional)
Perfil profesional
- Experiencia previa como team leader o supervisor
- Capacidad de liderazgo
- Organización y toma de decisiones
- Orientación a resultados
Se valorará
- Experiencia en contact center
- Experiencia en entorno internacional
Condiciones
- Contrato laboral
- Jornada completa
- Ubicación: Países Bajos
- Entorno internacional
- Desarrollo profesional
Prácticas en Copywriting y Localización – Países Bajos
Descripción de la oferta
Empresa internacional busca incorporar perfiles en prácticas para su equipo de marketing y contenido.
El puesto está orientado a la adaptación de contenido a mercados internacionales.
Funciones
- Redacción de contenido
- Adaptación y localización de textos
- Apoyo en campañas de marketing
- Revisión de contenido
- Coordinación con equipo de marketing
Requisitos
Idiomas
- Español: nivel nativo (capacidad de redacción profesional)
- Inglés: nivel alto (mínimo B2/C1)
Perfil profesional
- Interés en marketing y contenido
- Capacidad de redacción
- Atención al detalle
- Organización
Se valorará
- Estudios en marketing, comunicación o similar
- Experiencia previa en contenido
Condiciones
- Prácticas
- Jornada completa o parcial
- Ubicación: Países Bajos
- Entorno internacional
Customer Success Manager (Español e Inglés) – Países Bajos
Descripción de la oferta
Empresa internacional busca incorporar un/a Customer Success Manager para gestionar cuentas de clientes en mercado hispanohablante desde Países Bajos.
El puesto está orientado a la fidelización de clientes, optimización del uso del servicio y desarrollo de relaciones a largo plazo.
Funciones
- Gestión de cartera de clientes asignados
- Seguimiento del uso del servicio y satisfacción del cliente
- Identificación de oportunidades de mejora y crecimiento
- Resolución de incidencias de nivel medio/alto
- Coordinación con equipos internos (ventas, producto, soporte)
- Elaboración de informes de seguimiento
Requisitos
Idiomas
- Español: nivel nativo o bilingüe (uso profesional completo, oral y escrito)
- Inglés: nivel alto (mínimo C1, entorno internacional diario)
Perfil profesional
- Experiencia en gestión de clientes o account management
- Capacidad de comunicación estratégica
- Orientación a cliente y resultados
- Capacidad analítica
Se valorará
- Experiencia en SaaS o entorno tecnológico
- Experiencia en customer success
Condiciones
- Contrato laboral
- Jornada completa
- Ubicación: Países Bajos
- Entorno internacional
- Desarrollo profesional
Mecánico/a de ensamblaje – Oisterwijk (Países Bajos)
Ubicación: Oisterwijk, Países Bajos
Número de vacantes: 1
Sector: Industria / Mecánica / Ensamblaje
Descripción del puesto
TOBROCO-GIANT, empresa internacional especializada en cargadoras sobre ruedas, cargadoras articuladas, implementos y compactadores vibratorios, busca incorporar un/a mecánico/a de ensamblaje para su centro de producción en Oisterwijk.
La posición está orientada a profesionales técnicos que quieran participar activamente en el montaje y ensamblaje de maquinaria.
Misión del puesto
Realizar trabajos de ensamblaje mecánico de maquinaria y componentes, garantizando calidad, seguridad, control del proceso y correcta finalización del producto.
Responsabilidades
- Montaje y ensamblaje de maquinaria (50%)
- Realizar tareas habituales de ensamblaje en las máquinas de la empresa
- Montar piezas en productos semiterminados y terminados usando las instrucciones del sistema PIP
- Participar en la construcción final de equipos y componentes
- Control de calidad y seguimiento del proceso (30%)
- Revisar el propio trabajo y, cuando corresponda, el de otras personas
- Registrar correctamente el trabajo realizado
- Informar sobre desviaciones en el proceso de ensamblaje y en la calidad de los materiales
- Identificar posibles faltas de stock previstas
- Seguridad y soporte técnico (20%)
- Trabajar de forma segura siguiendo directrices internas, principios 5S y Lean
- Realizar trabajos de reparación y recuperación en coordinación con el Team Leader
- Contribuir al orden y la eficiencia del entorno de trabajo
Perfil del candidato
Formación requerida
- Formación profesional o conocimientos adquiridos mediante la experiencia
Idiomas
- No especificado en la oferta
Competencias profesionales
- Conocimientos técnicos relevantes en mecánica, ingeniería eléctrica y/o mecatrónica
- Capacidad para realizar trabajos de ensamblaje de forma rigurosa
- Residencia dentro de la Unión Europea
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos técnicos
Condiciones laborales
- Contrato de 12 meses con perspectiva de empleo permanente
- Jornada de 40 horas semanales
- Trabajo en un equipo profesional
Salario y beneficios
- Salario de entre 2.700 € y 3.400 € brutos al mes, según experiencia
- Posibilidad de alojamiento a través de TOBWorks por 112,50 € por semana, con energía, agua y otros gastos incluidos
- Compensación de desplazamiento desde el primer kilómetro, tanto en coche como en bicicleta, a razón de 0,23 €/km
- Plan de bicicleta con ventajas fiscales
Apoyo a la reubicación
- Posibilidad de alojamiento a través de la empresa
- Posibilidad de consultar ayudas a la movilidad EURES
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de motivación
- Evaluación del perfil técnico
- Contacto con las personas seleccionadas
Inscripción
Enviar CV y carta de motivación a:
linda.matthijssen@uwv.nl
con copia a:
eures.franciasuizabenelux@sepe.es
Indicando en el asunto: Assembly Mechanic
Jardinero/a – Mantenimiento de zonas verdes en Etten-Leur (Países Bajos)
Ubicación: Etten-Leur, Bravante, Países Bajos
Número de vacantes: 1
Sector: Jardinería / Mantenimiento de zonas verdes
Descripción del puesto
Empresa intermediaria de selección busca incorporar un/a jardinero/a para trabajos de mantenimiento de zonas verdes en espacios públicos de los Países Bajos.
La actividad se centra en el cuidado y mantenimiento de áreas ajardinadas mediante el uso de maquinaria y herramientas específicas del sector.
Misión del puesto
Realizar trabajos de mantenimiento de jardines y zonas verdes de forma eficiente, segura y con buen nivel de autonomía, contribuyendo al buen estado de los espacios públicos.
Responsabilidades
- Mantenimiento de zonas verdes (60%)
- Realizar tareas de conservación y mantenimiento en espacios públicos ajardinados
- Corte, limpieza y cuidado general de zonas verdes
- Apoyo en diferentes labores habituales de jardinería
- Manejo de maquinaria y herramientas (30%)
- Uso de desbrozadora, cortasetos, sopladora, cortacésped y otras herramientas
- Preparación y uso correcto de equipos de trabajo
- Mantenimiento básico y utilización segura de maquinaria
- Organización y apoyo operativo (10%)
- Trabajo coordinado con el equipo en horario diurno
- Posibilidad de realizar horas extra de forma puntual
- Cumplimiento de ritmos de trabajo y estándares de calidad
Perfil del candidato
Formación requerida
- Se valorará formación en jardinería
- Experiencia mínima de 1 año en funciones similares
Idiomas
- Nivel medio de inglés
Competencias profesionales
- Manejo de maquinaria y herramientas de jardinería
- Capacidad de trabajo en exteriores
- Autonomía y actitud responsable
- Se valorará permiso de conducir B+E
- Permiso de trabajo en la Unión Europea
Condiciones laborales
- Jornada de 40 horas semanales
- Trabajo de lunes a viernes en horario diurno
- Posibilidad de horas extra puntuales
Salario y beneficios
- Salario de entre 13,75 € y 15,25 € netos por hora
- Bonificaciones según convenio
- Pago semanal
- Alojamiento incluido
- Vehículo de empresa
- Compensación para el viaje a Holanda
Apoyo a la reubicación
- Alojamiento incluido
- Vehículo de empresa
- Compensación para el desplazamiento inicial a Países Bajos
- Posibilidad de consultar ayudas a la movilidad EURES
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de motivación
- Valoración del perfil
- Contacto con las personas seleccionadas
Inscripción
Enviar CV y carta de motivación a:
linda.matthijssen@uwv.nl
con copia a:
eures.franciasuizabenelux@sepe.es
Indicando la referencia: WBS 3026625 – Jardinero/a
Veterinario/a de mascotas – Varias clínicas en Países Bajos
Ubicación: Varias clínicas en todo el país, Países Bajos
Número de vacantes: No especificado
Sector: Veterinaria / Animales de compañía
Descripción del puesto
Importante grupo veterinario europeo, con clínicas en 17 países, busca incorporar veterinarios/as para trabajar en distintas clínicas de Países Bajos.
La organización combina atención veterinaria de alta calidad, colaboración entre centros y respeto por la identidad local de cada clínica, ofreciendo además amplias oportunidades de desarrollo profesional.
Misión del puesto
Prestar atención clínica de calidad a animales de compañía, integrándose en equipos multidisciplinares y desarrollando la actividad veterinaria en un entorno internacional con posibilidades reales de crecimiento.
Responsabilidades
- Atención clínica veterinaria (60%)
- Atención clínica a animales de compañía
- Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes
- Participación en el funcionamiento diario de la clínica
- Trabajo en equipo y coordinación asistencial (25%)
- Trabajo en equipo multidisciplinar en clínicas de primera y segunda línea
- Colaboración con hospitales veterinarios especializados del grupo
- Integración en una red veterinaria de gran dimensión
- Desarrollo profesional e integración (15%)
- Participación en oportunidades formativas a través de la academia interna del grupo
- Adaptación progresiva al entorno de trabajo neerlandés
- Compromiso con el aprendizaje del idioma neerlandés durante el primer año
Perfil del candidato
Formación requerida
- Grado en Veterinaria
Idiomas
- Nivel funcional de inglés para comunicación oral
- Compromiso firme para aprender neerlandés durante el primer año de empleo
Competencias profesionales
- Motivación para trabajar en el extranjero
- Interés por desarrollarse en un entorno internacional
- Capacidad para integrarse en clínicas orientadas a animales de compañía
- Actitud colaborativa y orientación a la calidad asistencial
Condiciones laborales
- Contrato laboral con salario fijo
- Trabajo en diferentes clínicas del país según necesidad y ajuste del perfil
- Integración en la red veterinaria más grande de Europa
Salario y beneficios
- Salario altamente competitivo de 6.000 € brutos al mes
- Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional
- Posibilidades claras de desarrollo dentro del grupo
Apoyo a la reubicación
- Importante: la empresa no ofrece apoyo para encontrar alojamiento
- La persona candidata deberá organizar su vivienda por cuenta propia
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de presentación por correo electrónico
- Valoración del perfil
- Contacto con las personas seleccionadas para continuar el proceso
Inscripción
Enviar CV y carta de presentación a:
Rosa.Bouwman@uwv.nl
con copia a:
eures.franciasuizabenelux@sepe.es
Indicando en el asunto: Oferta Veterinarios/as Mascotas Países Bajos
Plazo: 10/03/2026
Jefe/a de cocina – Hotel y restaurante en Zeeland (Países Bajos)
Ubicación: Noordwelle, Zeeland, Países Bajos
Número de vacantes: 1
Sector: Hostelería / Cocina / Restauración
Descripción del puesto
Resort Land & Zee, hotel moderno situado frente a las dunas y cerca de la playa del Mar del Norte, busca incorporar un/a jefe/a de cocina para su servicio de almuerzo y cena.
El restaurante trabaja con ingredientes frescos y locales y ofrece un menú diario cambiante de 3 platos, atendiendo hasta 120 comensales con un equipo de cocina pequeño pero comprometido.
Misión del puesto
Liderar la cocina del resort garantizando la preparación de platos de alta calidad, el cumplimiento de estándares de higiene y una organización eficiente del equipo en un entorno dinámico y turístico.
Responsabilidades
- Preparación y ejecución culinaria (45%)
- Preparar de forma autónoma platos de alta calidad con ingredientes frescos
- Realizar trabajos de preparación previa y mise en place
- Evaluar la calidad de los ingredientes utilizados
- Gestión de cocina y estándares de calidad (30%)
- Garantizar el cumplimiento de la normativa HACCP y de higiene
- Supervisar la limpieza diaria de la cocina
- Trabajar con eficacia en un entorno dinámico y exigente
- Liderazgo y creatividad gastronómica (25%)
- Participar en la creación del menú y aportar ideas creativas
- Liderar y apoyar al pequeño equipo de cocina
- Mantener un ambiente positivo, cercano y profesional
Perfil del candidato
Formación requerida
- Educación secundaria superior o equivalente
- Experiencia mínima de 12 meses como chef o jefe/a de cocina
Idiomas
- Buen nivel de inglés hablado y comprendido
Competencias profesionales
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo reducido
- Buen manejo del estrés y compromiso con la calidad
- Capacidad para gestionar servicio de almuerzo y cena para hasta 120 personas
- Creatividad culinaria y actitud positiva
Condiciones laborales
- Inicio previsto: 1 de marzo de 2026
- Finalización prevista: 1 de septiembre de 2026, con intención de ampliar
- Jornada de 38 horas semanales
- Duración mínima del contrato: 6 meses, con posibilidad de continuidad
- Idioma de trabajo: inglés
- Condiciones laborales conforme al convenio neerlandés de hostelería
Salario y beneficios
- Salario de entre 3.000 € y 3.400 € brutos al mes, sobre 38 horas
- Alojamiento en caravana dentro del recinto, con contribución aproximada de 100 € al mes en electricidad
- Una comida por día trabajado
- Plus de desplazamiento de 0,23 €/km si se vive fuera del recinto
- Compensación económica por reubicación después de aproximadamente un mes de trabajo, si la colaboración continúa
Apoyo a la reubicación
- Posibilidad de alojamiento en el lugar de trabajo
- Compensación económica de reubicación tras el primer mes aproximadamente, si se mantiene la relación laboral
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de motivación
- Evaluación de la candidatura
- Contacto con la persona responsable del proceso
Inscripción
Enviar CV y carta de motivación a:
martin.rijk@uwv.nl
con copia a:
eures.franciasuizabenelux@sepe.es
Indicando en el asunto: Head Chef Países Bajos
Plazo: 23/04/2026
Mecánico/a de ensamblaje – Oisterwijk (Países Bajos)
Ubicación: Oisterwijk, Países Bajos
Número de vacantes: 1
Sector: Industria / Mecánica / Ensamblaje
Descripción del puesto
TOBROCO-GIANT, empresa internacional especializada en cargadoras sobre ruedas, cargadoras articuladas, implementos y compactadores vibratorios, busca incorporar un/a mecánico/a de ensamblaje para su centro de producción en Oisterwijk.
La posición está orientada a profesionales técnicos que quieran participar activamente en el montaje y ensamblaje de maquinaria.
Misión del puesto
Realizar trabajos de ensamblaje mecánico de maquinaria y componentes, garantizando calidad, seguridad, control del proceso y correcta finalización del producto.
Responsabilidades
- Montaje y ensamblaje de maquinaria (50%)
- Realizar tareas habituales de ensamblaje en las máquinas de la empresa
- Montar piezas en productos semiterminados y terminados usando las instrucciones del sistema PIP
- Participar en la construcción final de equipos y componentes
- Control de calidad y seguimiento del proceso (30%)
- Revisar el propio trabajo y, cuando corresponda, el de otras personas
- Registrar correctamente el trabajo realizado
- Informar sobre desviaciones en el proceso de ensamblaje y en la calidad de los materiales
- Identificar posibles faltas de stock previstas
- Seguridad y soporte técnico (20%)
- Trabajar de forma segura siguiendo directrices internas, principios 5S y Lean
- Realizar trabajos de reparación y recuperación en coordinación con el Team Leader
- Contribuir al orden y la eficiencia del entorno de trabajo
Perfil del candidato
Formación requerida
- Formación profesional o conocimientos adquiridos mediante la experiencia
Idiomas
- No especificado en la oferta
Competencias profesionales
- Conocimientos técnicos relevantes en mecánica, ingeniería eléctrica y/o mecatrónica
- Capacidad para realizar trabajos de ensamblaje de forma rigurosa
- Residencia dentro de la Unión Europea
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos técnicos
Condiciones laborales
- Contrato de 12 meses con perspectiva de empleo permanente
- Jornada de 40 horas semanales
- Trabajo en un equipo profesional
Salario y beneficios
- Salario de entre 2.700 € y 3.400 € brutos al mes, según experiencia
- Posibilidad de alojamiento a través de TOBWorks por 112,50 € por semana, con energía, agua y otros gastos incluidos
- Compensación de desplazamiento desde el primer kilómetro, tanto en coche como en bicicleta, a razón de 0,23 €/km
- Plan de bicicleta con ventajas fiscales
Apoyo a la reubicación
- Posibilidad de alojamiento a través de la empresa
- Posibilidad de consultar ayudas a la movilidad EURES
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de motivación
- Evaluación del perfil técnico
- Contacto con las personas seleccionadas
Inscripción
Enviar CV y carta de motivación a:
linda.matthijssen@uwv.nl
con copia a:
eures.franciasuizabenelux@sepe.es
Indicando en el asunto: Assembly Mechanic
Haz clic en la foto para encontrar mas ofertas
