OFERTAS DE EMPLEO EN SUECIA
Jefe/a de sala – Hotel Gränsö Slott en Västervik (Suecia)
Ubicación: Västervik, Suecia
Número de vacantes: 1
Sector: Hostelería / Restauración / Eventos
Descripción del puesto
El hotel Gränsö Slott, establecimiento de cuatro estrellas superior con hotel, restaurante, spa, conferencias y eventos, busca incorporar un/a jefe/a de sala con experiencia para su restaurante a la carta y eventos.
La empresa se encuentra en fase de crecimiento y ampliación, con nuevas habitaciones, nueva cocina y nuevos espacios para reuniones, por lo que busca una persona con orientación al cliente, capacidad comercial y habilidades para liderar equipos.
Misión del puesto
Liderar el servicio de sala en restaurante y eventos, garantizando una atención excelente al cliente, coordinando al equipo y contribuyendo al desarrollo de una experiencia gastronómica de alto nivel.
Responsabilidades
- Gestión del servicio en sala (50%)
- Supervisar el servicio en restaurante a la carta y eventos
- Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel
- Coordinar el funcionamiento del servicio durante las comidas y cenas
- Liderazgo y coordinación de equipo (30%)
- Liderar, acompañar y motivar al personal de sala
- Participar en la formación y coaching del equipo
- Impulsar la calidad del servicio y la mejora continua
- Atención al cliente y apoyo comercial (20%)
- Atender a los clientes con profesionalidad y cercanía
- Favorecer la venta y la satisfacción del cliente
- Contribuir al crecimiento del negocio a través del servicio
Perfil del candidato
Formación requerida
- Se valorará formación en hostelería, restauración o similar
Experiencia
- Experiencia previa como jefe/a de sala o puesto similar
- Experiencia en restauración de nivel alto o fine dining
Idiomas
- Se valorará capacidad de comunicación en inglés
Competencias profesionales
- Alta orientación al cliente y al servicio
- Capacidad para liderar y acompañar equipos
- Habilidades comerciales y de venta
- Capacidad de organización y trabajo en entornos exigentes
Condiciones laborales
- Temporada alta del 15 de abril al 30 de septiembre de 2026
- Contrato inicial de prueba con posibilidad de empleo permanente
- Trabajo en hotel y restaurante de alta categoría
Salario y beneficios
- Salario aproximado entre 30.000 y 35.000 SEK al mes
- Ayuda por parte de la empresa para encontrar alojamiento
- Posibilidades de desarrollo dentro de una empresa en expansión
Apoyo a la reubicación
- La empresa ayudará a encontrar alojamiento en Västervik
- El coste del alojamiento corre a cargo del trabajador/a
Proceso de selección
- Envío del CV y carta de presentación
- Valoración del perfil
- Contacto con las personas seleccionadas
Inscripción
Enviar CV y carta de presentación a:
jeanette.mauritzon@arbetsformedlingens.se
con copia a:
eures.nordicos@sepe.es
Chef – Cocina de mansión en Hooks Herrgård (Suecia)
Ubicación: Hooks Herrgård, Småland, Suecia
Número de vacantes: No especificado
Sector: Hostelería / Cocina / Gastronomía
Descripción del puesto
Hooks Herrgård busca incorporar chefs para la temporada de verano 2026 en la cocina principal de la mansión.
El complejo ofrece un entorno moderno e inspirador, con instalaciones renovadas, dos restaurantes, spa, golf y actividad hotelera y de eventos.
Misión del puesto
Formar parte de un equipo de cocina profesional, elaborando platos de alta calidad en un entorno colaborativo donde la gastronomía, la creatividad y el trabajo en equipo son pilares fundamentales.
Responsabilidades
- Elaboración gastronómica (55%)
- Preparar platos de alta calidad
- Trabajar en cocina caliente o fría según necesidades del servicio
- Contribuir al buen ritmo y organización del servicio
- Trabajo en equipo y coordinación (25%)
- Colaborar con un equipo de 20 chefs
- Seguir las directrices del jefe de cocina
- Mantener una actitud profesional y cooperativa
- Calidad y desarrollo profesional (20%)
- Mantener altos estándares de calidad gastronómica
- Desarrollar habilidades culinarias dentro de un entorno exigente
- Aportar compromiso y pasión por la cocina
Perfil del candidato
Formación requerida
- Chef formado/a
Experiencia
- Experiencia previa como chef
- Experiencia en cocina a la carta
Idiomas
- Se valorará capacidad para comunicarse en inglés
Competencias profesionales
- Pasión por la gastronomía
- Capacidad para trabajar estrechamente con otros profesionales
- Compromiso con la calidad
- Interés por crecer dentro del puesto
Condiciones laborales
- Contrato de temporada desde abril/mayo hasta septiembre
- Posibilidad de ampliación o empleo permanente
- Entorno de trabajo moderno en cocina y restaurante renovados
Salario y beneficios
- Salario aproximado de 31.000 SEK al mes
- Alojamiento ofrecido por la empresa
- Posibilidades de desarrollo profesional
Apoyo a la reubicación
- La empresa ofrece alojamiento
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de presentación
- Revisión del perfil
- Contacto posterior o solicitud a través de la web de la empresa
Inscripción
Enviar CV y carta de presentación a:
Gregory.g@hooksherrgard.se
con copia a:
eures.nordicos@sepe.es
o también a través de:
https://jobb.hooksherrgard.se/
Chef – Hotel Käringön, costa oeste de Suecia
Ubicación: Käringön, costa oeste de Suecia
Número de vacantes: 1
Sector: Hostelería / Cocina / Restaurante
Descripción del puesto
Hotel Käringön busca incorporar un/a chef para la temporada de verano 2026 en una isla muy valorada de la costa oeste sueca.
El entorno combina turismo, gastronomía, marisco de primera calidad y una fuerte afluencia de visitantes en verano.
Misión del puesto
Elaborar cocina de calidad en un entorno dinámico y de ritmo alto, garantizando una experiencia gastronómica cuidada y adaptada al volumen de trabajo de la temporada estival.
Responsabilidades
- Preparación y elaboración de platos (60%)
- Preparar platos en cocina de restaurante
- Trabajar con producto de calidad y marisco local
- Mantener un alto nivel gastronómico durante el servicio
- Gestión del ritmo de cocina (25%)
- Trabajar con eficacia en momentos de alta carga de servicio
- Asumir responsabilidad sobre las tareas asignadas
- Ganar autonomía tras el periodo inicial de incorporación
- Trabajo en equipo y actitud profesional (15%)
- Colaborar con compañeros con respeto y buena actitud
- Adaptarse a necesidades cambiantes del servicio
- Mantener una actitud positiva y resolutiva
Perfil del candidato
Formación requerida
- Se valorará formación en cocina u hostelería
Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia en cocina de restaurante
Idiomas
- Inglés imprescindible
- Sueco valorable, pero no obligatorio
Competencias profesionales
- Capacidad para trabajar con ritmo alto
- Responsabilidad, flexibilidad y orientación a soluciones
- Actitud positiva y capacidad de integración
Condiciones laborales
- Temporada de verano 2026
- Incorporación no más tarde de la primera semana de julio de 2026
- Trabajo en una isla con fuerte actividad turística
Salario y beneficios
- Salario entre 190 y 220 SEK por hora
- Alojamiento para personal de buen nivel junto al lugar de trabajo
- Comidas y alojamiento con deducción salarial
- Entorno con vida social activa y acceso a actividades de ocio
Apoyo a la reubicación
- Alojamiento disponible para el personal junto al lugar de trabajo
Proceso de selección
- Envío del CV y carta de presentación
- Revisión continua de candidaturas
- Contacto con las personas preseleccionadas
Inscripción
Enviar CV y carta de presentación a:
marcus@hotell-karingon.se
con copia a:
eures.nordicos@sepe.es
Maestro/a de Educación Infantil – Gällivare (Suecia)
Ubicación: Gällivare, norte de Suecia
Número de vacantes: No especificado
Sector: Educación / Educación Infantil
Descripción del puesto
El municipio de Gällivare, situado al norte del círculo polar ártico, busca incorporar maestros/as de Educación Infantil para una de sus escuelas infantiles.
El municipio ofrece un entorno profesional estable, con oportunidades de desarrollo, apoyo a la integración y posibilidad de continuar aprendiendo sueco durante el primer año.
Misión del puesto
Planificar, desarrollar y evaluar la actividad educativa en Educación Infantil, fomentando el aprendizaje, la inclusión, la seguridad y el desarrollo individual de cada niño/a.
Responsabilidades
- Planificación y desarrollo educativo (45%)
- Planificar, implementar y evaluar la enseñanza según el currículo
- Adaptar el aprendizaje a las necesidades de cada niño/a
- Favorecer un entorno seguro e inclusivo
- Acompañamiento y atención al alumnado (30%)
- Apoyar el desarrollo individual de cada menor
- Promover el aprendizaje a través del lenguaje, la cultura y el entorno natural
- Participar en un entorno lingüística y culturalmente diverso
- Trabajo en equipo y mejora continua (25%)
- Colaborar con compañeros, familias y otros profesionales
- Participar en proyectos de desarrollo del centro
- Contribuir a la visión compartida del municipio
Perfil del candidato
Formación requerida
- Titulación habilitante como maestro/a de Educación Infantil
- Se aceptan perfiles con Grado de Maestro/a de Educación Infantil y Primaria, según indica la oferta
Idiomas
- Buen nivel de inglés imprescindible
- No es obligatorio hablar sueco al inicio
- Se valorará haber empezado a estudiar sueco
Competencias profesionales
- Capacidad de liderazgo en el grupo de niños
- Habilidad para construir relaciones positivas con alumnado, familias y compañeros
- Compromiso, flexibilidad, creatividad y orientación a soluciones
- Se valorará especialmente la idoneidad personal
Condiciones laborales
- Contrato de 1 año con posibilidad de pasar a puesto permanente
- Jornada completa
- Introducción y acompañamiento con supervisión de un mentor docente experimentado
- Fecha de inicio a convenir
- Plazo de solicitud: 15 de mayo de 2026
Salario y beneficios
- La oferta no especifica salario
- Mínimo 25 días de vacaciones pagadas al año
- Beneficios de bienestar: gimnasio, clases colectivas, natación gratuita y una hora semanal de bienestar
- Oportunidades de desarrollo profesional y carrera
Apoyo a la reubicación
- Apoyo para encontrar alojamiento si se traslada a Gällivare
- Posibilidad de alquilar vivienda para personal durante el primer año
- Apoyo para estudiar sueco y contactar con escuela de idiomas
- Posibilidad de solicitar ayuda económica EURES para curso de idioma
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Adjuntar identificación docente o diploma
- Proceso de selección e entrevistas de forma continua
- Sesión informativa online prevista en abril
- Entrevistas presenciales con la empresa previstas a finales de mayo de 2026 en España
Inscripción
Enviar CV en inglés a:
teachers@arbetsformedlingen.se
con copia a:
eures.nordicos@sepe.es
Adjuntando el título o acreditación docente.
Personal Horeca – Chefs, camareros/as y recepcionistas en Silver Resort (Suecia)
Ubicación: Arjeplog, Suecia
Número de vacantes: 14
Sector: Hostelería / Restauración / Recepción
Descripción del puesto
Silver Resort, cadena hotelera especializada en turismo, eventos, conferencias y sector del test de automoción, busca incorporar personal para la temporada de verano 2026.
Se ofertan puestos de cocina, sala/bar y recepción en un entorno dinámico, turístico y con contacto directo con clientes internacionales.
Misión del puesto
Contribuir al buen funcionamiento del resort durante la temporada alta, ofreciendo un servicio profesional, ágil y orientado al cliente en cocina, sala o recepción.
Responsabilidades
- Área de cocina (35%)
- 2 cocineros/as de buffet
- 2 cocineros/as a la carta
- Preparación y ejecución del servicio según el puesto
- Área de sala y bar (30%)
- 3 camareros/as de buffet/bar
- 2 camareros/as a la carta
- Atención al cliente y servicio en restauración
- Área de recepción (35%)
- 5 recepcionistas
- Gestión de tareas diarias de recepción
- Atención al huésped, coordinación interdepartamental y gestión de varias tareas simultáneamente
Perfil del candidato
Formación requerida
- Se valorará formación y experiencia relacionada con el puesto solicitado
Idiomas
- Se valorará capacidad de atención al cliente en entorno internacional
Competencias profesionales
- Personas responsables, implicadas y positivas
- Capacidad de adaptación a entornos de ritmo alto
- Capacidad de priorizar tareas incluso bajo presión
- Trato amable y profesional con el cliente
Condiciones laborales
- Temporada de verano desde finales de mayo hasta mediados de septiembre
- La fecha final puede variar según el hotel
- Jornada de 40 horas semanales
Salario y beneficios
- Salario individual según convenio colectivo sueco
- Rango salarial aproximado entre 26.580 y 29.000 SEK al mes
- Alojamiento disponible a precio razonable
Apoyo a la reubicación
- La empresa puede proporcionar alojamiento a un precio razonable
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Valoración según el puesto solicitado
- Contacto con las personas preseleccionadas
Inscripción
Enviar CV en inglés a:
jobb@silverresort.se
Para más información:
www.silverresort.se
www.arjeplog.se
Chef – Skivarps Gästgivaregård en Skåne (Suecia)
Ubicación: Skåne, Suecia
Número de vacantes: No especificado
Sector: Hostelería / Cocina / Restaurante a la carta
Descripción del puesto
Skivarps Gästgivaregård busca incorporar chef o chefs para la temporada de verano 2026 en su cocina a la carta.
Se trata de una posada histórica que combina tradición, cocina de temporada, maridaje con vino y un ambiente cuidado, con actividad hotelera, desayunos, banquetes y terraza durante los meses cálidos.
Misión del puesto
Crear y preparar platos de calidad en una cocina a la carta, participando en la elaboración de menús atractivos y manteniendo altos estándares de higiene, organización y trabajo en equipo.
Responsabilidades
- Elaboración culinaria (55%)
- Preparar platos para restaurante a la carta y otros servicios del establecimiento
- Crear menús atractivos junto al equipo
- Trabajar con producto de temporada y cocina con identidad propia
- Apoyo operativo de cocina (25%)
- Participar en desayunos para huéspedes del hotel
- Colaborar en banquetes y otros eventos gastronómicos
- Adaptarse a ritmos de trabajo altos en temporada
- Higiene, calidad y trabajo en equipo (20%)
- Mantener exigencia alta en higiene personal y de cocina
- Trabajar coordinadamente con el resto del personal
- Aportar creatividad, lealtad y ambición profesional
Perfil del candidato
Formación requerida
- Formación en cocina obligatoria
Experiencia
- Experiencia previa obligatoria en cocina a la carta
Idiomas
- Sueco valorable
- Si no se habla sueco, inglés imprescindible
Competencias profesionales
- Pasión real por la cocina
- Creatividad y ambición profesional
- Lealtad y compromiso con el proyecto
- Capacidad para trabajar en equipo y en momentos de alta intensidad
Condiciones laborales
- Incorporación desde Semana Santa y durante toda la temporada de verano
- Posibilidad de prolongación hasta diciembre según acuerdo
- No se aceptarán candidaturas que no cumplan con formación y experiencia
Salario y beneficios
- Salario entre 17 y 26 euros por hora, según experiencia
- Alojamiento gratuito disponible en el hotel
- Posible ayuda para encontrar alojamiento más amplio, con coste
- Comidas con cargo según acuerdo
Apoyo a la reubicación
- Alojamiento gratuito en el hotel
- Ayuda para buscar un alojamiento más grande si fuese necesario
Proceso de selección
- Envío de solicitud con datos de contacto completos
- Revisión del perfil
- Concertación de reunión con la empresa
Inscripción
Enviar candidatura a:
jeanette@skivarp.com
con copia a:
eures.nordicos@sepe.es
Importante: no se aceptan solicitudes por teléfono.
Para más información:
www.skivarp.com
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